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13-02-2026
SMAS de Almada investem cerca de 8 milhões de euros em 2026, ano do 75.º aniversário
Os SMAS de Almada terão, em 2026, um investimento previsto de 7 milhões e 960 mil euros, num ano particularmente simbólico em que a Organização celebra 75 anos de atividade ao serviço da população do concelho de Almada.
A Assembleia Municipal de Almada aprovou, no dia 11 de fevereiro de 2026, as Grandes Opções do Plano e Orçamento e o Mapa de Pessoal dos SMAS de Almada para 2026, documentos previamente aprovados pela Câmara Municipal de Almada, em 26 de janeiro de 2026.
O orçamento global dos SMAS de Almada para 2026 é de 39,8 milhões de euros, incluindo investimentos destinados, nomeadamente, a:
- Construção e reabilitação de condutas de água e coletores de saneamento;
- Reabilitação de adutoras, reservatórios e centrais de água;
- Construção de novos furos de captação de água;
- Ampliação do Laboratório de Água Potável;
- Aquisição de eletrobombas para abastecimento de água e tratamento de águas residuais;
- Reforço de sistemas de telegestão nas redes de abastecimento e drenagem;
- Conservação e manutenção das ETAR da Quinta da Bomba, Portinho da Costa e Mutela;
- Investimentos em informação e transformação digital, incluindo software aplicacional e cibersegurança.
PRIORIDADES ESTRATÉGICAS PARA 2026
No âmbito das atividades de abastecimento de água e saneamento de águas residuais, os SMAS de Almada assumem o compromisso de responder aos desafios atuais com rigor no planeamento e na execução, estruturando a sua ação em três eixos estratégicos.
Satisfação das necessidades dos utilizadores
Entre as principais medidas destacam-se:
• Garantir a qualidade da água fornecida ao consumidor através do Programa de Controlo da Qualidade da Água 2026;
• Reforçar a componente de security do Plano de Segurança da Água e cumprir o Decreto-Lei n.º 22/2025, de 19 de março;
• Implementar o programa comemorativo do 75.º aniversário dos SMAS de Almada;
• Garantir a comunicação com a população sobre intervenções programadas;
• Assegurar atendimento público eficaz e orientado para o utilizador;
• Consolidar o processo de faturação e gestão da dívida;
• Avaliar a satisfação dos clientes.
Sustentabilidade da organização
As medidas previstas incluem:
• Renovação de infraestruturas de abastecimento de água e saneamento;
• Reforço da resiliência dos sistemas face às alterações climáticas;
• Atualização do Plano Estratégico de Abastecimento de Água do concelho de Almada;
• Execução de dois novos furos de captação de água (Aroeira e Corroios);
• Desenvolvimento de projetos de produção de energia fotovoltaica;
• Projeto de ampliação do Laboratório de Água Potável;
• Substituição progressiva de contadores para redução de perdas aparentes;
• Manutenção preventiva de órgãos críticos do sistema;
• Lançamento do concurso para drenagem de águas residuais em Porto Brandão/Portinho da Costa;
• Substituição de eletrobombas em fim de vida nas Estações Elevatórias de Águas Residuais;
• Continuação do plano de identificação e eliminação de afluências indevidas aos sistemas de drenagem doméstica.
• Programas de substituição e conservação de equipamentos eletromecânicos nas ETAR.
Sustentabilidade ambiental
Neste eixo destacam-se:
• Monitorização e controlo de perdas de água;
• Acordo de Racionalização de Consumos de Energia das Estações de Vale de Milhaços e Corroios;
• Projeto de tratamento quaternário na ETAR de Valdeão (candidatura ao Programa Life Technical Assistance for Replication Projects);
• Ações de sensibilização e educação ambiental;
• Dinamização das atividades do Museu da Água de Almada;
• Comunicação e promoção do projeto ambiental ARUT — Reutilização de Água Residual Urbana Tratada.
Recursos humanos
Os SMAS de Almada preveem igualmente a implementação de políticas de gestão de recursos humanos, que assegurem a adequação de competências, a valorização e o desenvolvimento profissional dos trabalhadores, destacamos:
• Reforço das equipas;
• Qualificação e formação profissional;
• Aplicação do suplemento de penosidade e insalubridade;
• Concretização da opção gestionária;
• Promoção da segurança e saúde no trabalho.
As "Grandes Opções do Plano 2026" enquadram-se num ano de especial significado institucional, assinalado por um programa comemorativo dos 75 anos dos SMAS de Almada, celebrando o percurso da Organização ao serviço da população.
A satisfação dos utilizadores, a sustentabilidade da organização e a sustentabilidade ambiental constituem, assim, as três linhas estratégicas fundamentais que orientam o plano de atividades, o plano plurianual de investimentos, o orçamento e o mapa de pessoal para 2026.
Atualizado em: 16-02-2026